根据学校中层领导干部调整实际情况与后勤工作需要，参照中共成都学院委员会关于《成都工业学院中层领导干部选拔任用实施办法（试行）》（成工院党〔2019〕42 号）和《成都工业学院2020年中层副职领导干部竞聘公告》，结合后勤集团实际情况，经2020年7月23日后勤集团党政联席会研究，决定设置2-3名总经理助理岗位。本次拟聘1-2名，在后勤服务集团范围内符合条件的人员中按组织程序通过自愿报名、竞争上岗的方式聘任，聘任结果经后勤集团党政联席会审批、学校分管领导审核通过后，报学校相关部门备案，现将有关事项公告如下：
一、任职与竞聘资格和条件
1.具有 5 年及以上工作经历；
2.中共党员，年龄一般不超过48岁；
3.具有大学本科及以上文化程度;
4.具有正常履行职责的身体条件;
5.在后勤集团科级正职领导岗位工作 3 年及以上；
本次竞聘年龄、工作经历及相关职务任职计算截至时间为 2020 年 7 月 23 日（后勤集团党政联席会研究决定选聘总经理助理相关事宜的时间）。
二、工作程序
1.通过后勤集团官网发布《成都工业学院后勤服务集团 2020年总经理助理选拔聘任公告》。由后勤集团党总支纪检委员牵头、后勤分工会主席协助，成立由后勤集团党政办、分工会等部门中与本次竞聘无直接利益关系的人员组成的后勤集团竞聘工作组，由工作组负责该公告的组织宣传与聘任落实工作。
2.报名（2020 年 8 月 24日-8月31日）。凡后勤符合本公告相关规定者均可报名。由报名者填写“成都工业学院后勤服务集团2020年总经理助理竞聘报名表”（见附件），由分管领导对竞聘报名人员的基本情况和现实表现签署意见。
报送材料时间：8月 31 日（星期一）下午 14:00-17:00。
竞聘报名者务必在此时间段内将填写完整的“成都工业学院后勤服务集团2020年总经理助理竞聘报名表”及身份证、学历证书等相关资质材料（原件及复印件，现场审核原件，交复印件 1 份）送交至郫都校区西肆二楼后勤集团党政办办公室。竞聘报名表电子文档以“2020年总经理助理竞聘报名表+姓名”命名发送至邮箱563714900@qq.com。
3.资格审查（9月1日-2日）。后勤各党支部依据任职与竞聘资格和条件、分管领导意见及本公告要求，对竞聘报名人员进行资格初审，提交后勤竞聘工作组进行资格复审，确定并公布参加能力和素质测评人选。符合竞聘资格和条件的人数少于 2 人，取消本次竞聘。资格审查贯穿竞聘工作的全过程，在任一环节中发现报名者不符合竞聘条件要求的，取消其竞聘资格。对存在弄虚作假行为的报名者，将依据相关规定进行严肃处理。
4.能力和素质测评。本次能力和素质测评采取面试测评方式，统一由后勤竞聘工作组组织实施，具体安排另行通知。
面试测评成绩评分采用百分制，测评总成绩为 100 分；面试缺考或面试成绩为 0 分的竞聘者，视作自动放弃，取消竞聘资格。后勤集团党总支根据能力和素质测评情况，综合分析研判，比较择优，在测评优异者中等额或差额确定考察对象人选。
5.考察、讨论决定、任职等工作严格参照《成都工业学院中层领导干部选拔任用实施办法（试行）》（成工院党〔2019〕42 号）、《成都工业学院2020年中层副职领导干部竞聘公告》等相关文件的规定进行。
三、纪律要求
1.严肃选任纪律，确保干部选拔聘任工作风清气正。后勤各党支部和全体领导干部要认真学习领会、坚决贯彻落实中央、省委和学校党委从严管党治党，从严管理监督干部相关规定，带头讲政治、讲大局、讲民主、讲团结，共同维护好学校后勤改革发展稳定大局，共同营造好风清气正的用人环境和政治生态。
2.全体竞聘人员和后勤职工要自觉守纪律、讲规矩，要以对学校后勤事业和后勤改革发展高度负责的态度自觉服从组织安排，以良好的心态正确对待选任；严禁在干部选拔聘任过程中各种形式的拉票、说情打招呼等违纪违规行为，发现一起，查处一起，绝不姑息。
3.全体工作人员要严格遵守干部选任工作纪律，实行干部选拔任用责任倒查、责任追究制，严肃查处干部选拔任用工作中的各种违纪违规行为。
4.后勤集团党总支书记对干部选任工作实施全程监督。设立举报电话，接受群众监督。
举报电话：
028-87992108（后勤集团党总支书记办公室）
四、本公告由后勤集团党政办、分工会负责解释。
附件：成都工业学院后勤服务集团 2020 年总经理助理竞聘报名表
后勤服务集团
2020年7月29日
