后勤服务集团2023年**月**部门人员招聘工作方案

参照《成都工业学院非事业编制人员管理办法》（成工院[2020]118号）文件，基于后勤员工队伍现状，后勤服务集团（以下简称“后勤集团”）制定非事业编人员招聘工作方案，负责招聘方案、人员初审及流程设计等工作。实施方案经人事处同意后按规范流程由后勤集团组织实施人员招聘。

一、基本原则

坚持全面深化“放管服”改革，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，以《成都工业学院章程》《成都工业学院全面深化综合改革指导意见》《成都工业学院深化“放管服”综合改革，推进校院两级管理体制改革实施方案》《后勤服务集团内部管理制度》等文件为依据，按照“公开、公平、公正、择优”的原则，建设符合后勤集团自身发展需要的员工队伍，由后勤集团根据实际需要，自主实施公开招聘。

二、成立招聘工作小组

组  长：***（填用人部门分管领导）

副组长：***（填用人部门负责人）

成  员：***（填用人部门）相关工作人员

三、 招聘计划及要求

1．遵纪守法，品行端正，身体健康，热爱教育事业，具有强烈的事业心和高度的责任感。

2．招聘年龄：原则上在**周岁以下（****年**月**日及以后出生）。

3．身心健康，无传染病或重大疾病、精神病史，具备招聘岗位要求的身体条件。

4．爱岗敬业，有爱心和责任感，服务意识强，服从工作安排。

5．********（比如：是否需要组织管理能力、协调沟通能力、语言表达能力、文字写作能力等？是否需要熟悉计算机常规应用软件的使用？）。

6．具有相关工作经验优先。

四、招聘细则

（一）招聘宣传。后勤服务集团通过后勤官网方式进行。（后勤官网网址：https://hqfw.cdtu.edu.cn/）

（二）网络报名。应聘者请根据本公告的招聘要求，如实、准确填写《成都工业学院后勤服务集团招聘报名表》(附件一)，并于2023年**月**日17点（以邮件投递时间为准）之前将填写的《成都工业学院后勤服务集团招聘报名表》和身份证发送至邮箱45842483@QQ.COM，邮件主题及文件命名为“应聘***岗位+姓名”。

（三）线下报名。应聘者也可采用线下报名方式，根据本公告的招聘要求，如实、准确填写《成都工业学院后勤服务集团招聘报名表》(附件一)，并于2023年**月**日17点（以递交时间为准）之前将填写的《成都工业学院后勤服务集团招聘报名表》和身份证复印件交至后勤服务集团办公室（身份证须带原件以供查验）

（四）资格审查。办公室将收到《成都工业学院后勤服务集团招聘报名表》和求职者简历汇总，由招聘工作小组进行资格审查，及时通知不符合条件的求职者。应聘者提交的信息和应聘材料必须真实有效，资格审查贯穿整个招聘环节，在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度，报考或聘用资格一律无效，由报考者自行承担责任。

1．资格审查时间：2023年**月**日

2．资格审查地点：*********。

（五）考核形式。资格审查合格的人员进入面试环节。

（六）面试相关事宜。

1.面试时间：2023年**月**日（**：00-**：00）考生须提前半小时到审核地点抽签决定考核顺序。

2.面试地点：***********。

3.面试内容：

（1）自我介绍（5分钟/每人）

（2）面试考官提问（15分钟/每人）

（七）拟聘人员确定。

1．面试考官根据考核总成绩进行排序，按招聘岗位参考人员考试总成绩及招聘名额由高分到低分录取并形成录用名单（面试成绩不低于60分）。

2．若因有考生自动弃权或体检不合格而出现空额，则按照考试总成绩从高分到低分递补（面试成绩不低于60分）。

3.拟聘人员完成准入查询和心理测试结果无异常，用人部门确定最终录用名单，按后勤集团相关程序办理入职手续。

本实施细则解释权归后勤服务集团招聘工作小组。

五、人员管理

本次招聘为非事业单位编制人员招聘，被录用人员与后勤服务集团签订劳动合同，按照后勤服务集团相关文件进行管理。

六、纪律与监督

后勤集团必须严格按照要求进行招聘，并随时接受学校的监督和检查。从事招聘工作的工作人员要加强政策业务学习，严格遵守各项工作纪律。  

如工作人员出现与报考者有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系等亲属关系或者其它可能影响招聘公正的情况时，按规定安排该工作人员回避。

后勤服务集团

2023年**月**日

备注：方案里的所有时间节点按照最终挂网时间而定。